朝礼の時間分、仕事が遅れる。

不要と答えている人は「朝礼」そのものより「朝礼の内容」を疑問視していると思うわ。

連絡事項だけでいい。無駄話はやめろ…

思う。原始的だが、とりあえず的にもアナウンスが欲しい。

朝礼の内容も業務内容も全国各職場バラバラだから問いの条件定義にそもそも不備がある。おいらの場合以前は馬鹿にしていたが、今はチームの情報共有、動静・コンディション把握に効果的と感じてる。無いと不便が確実にある。

必要でないという人がいたら日本のビジネスマン失格だ。日本のビジネスマンは『ほうれんそう』を実践し24時間働くのが当たり前。

内容次第ではないかな。新人の公開処刑タイムとして使ってる人多いけど…。

あったほうがいいでしょう。これかエア仕事だと言う区切り。

必要か事の方が多い仕事だった。あと、社訓などの唱和ごときで騒いでいるが、それくらいすんなりできないのかい？それをなんの苦もなく出きるのも社員のスキルだと思うが。嫌なら自分で起業すればいい。

社訓読むとかは無意味と思うなあ。接客なら声出しておく機会は必要だろうけど、パソコンとにらめっこな職場なら不要。

朝礼の目的と、目的に沿った内容かどうか、結果が目的に沿うかがポイントなのであって、それ抜きにいるいらないを聞いても意味ないよねー。 https://mixi.at/a8d4Tov

難聴なんで、何言ってるか分かんないを一番感じるのが朝礼だった。んで、後で健聴者に聞くと、聞いてない人が多い。言った方は言ったつもり。朝からハテナがいっぱいになったなぁ。 https://mixi.at/a8d4Tov

始業前のラジオ体操は必要かな？ https://mixi.at/a8d4Tov

9時始業でピッタリ9時出社する様なやつを防ぐために30秒で終わる挨拶程度は必要。