その日の仕事の確認は必要だけど、長くなるのはどうかと思う。

不要だし、必要と思うなら周りにその意図を周知できていない時点で無能。どちらにしても、無駄なこと。なんで無駄だって分かってることをグダグダと続けるのかね。「仕事なんだからしっかりやれ！」って言うやつほどできていない印象だわ。

就業時間内なら良いと思います。 就業時間外の作業以外の活動が不要だと思います。

重要事項をみんなに周知する為に、目を通すノートがある。毎朝それに目を通すので、朝礼はやらない。

情報共有やメリハリとして朝礼は必要だと思う。シフト制だと午後から出社してくる人にも情報伝達は必要。もちろん用件あまりないときにはささっと終わる事ですね。

中身の問題だとおもう。自分は余程の事ない限り5分以内に終わらせる。

いらん。仕事に関係のある話ならともかく、話をしているやつの私生活のこととか、どうでもいい聞きたくもない話を延々と5分間も聞かされるのはマジで苦痛だった。

毎日は要らない。週一は要る。 https://mixi.at/a8d4Tov

情報伝達や報連相の役目がある朝礼は間違いなく必要だが、ただの儀式的な朝礼は不要

その日にやらなくてはならない作業を言わなくても分かる人だけなら、やる必要ないとおもうけど、 実際そんな部門なんかないわけでだな。

全体周知と出勤確認(大きな会社とかね)の為の朝礼は必要だと思うけど、スピーチとか社訓唱和とかいらんと思う。産休明けに時給下げられた日の朝礼で『社員の待遇改善に務めます！』の唱和で吐き気したw

内容による。うちの部署は他部署から後から聞く。連絡事項の引き継ぎがある時、ないときの差が半端ない。

打ち合わせは必要かなって思うけど、世の会社の朝礼ってワケわからん社歌斉唱があるんでしょ？それとはなんかを絶叫してたり。意味よくわからないです。

会社によっては朝礼ではなく、昼礼だったり夕礼だったりします。