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会社の「朝礼」必要だと思う?

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2019年05月09日 18:34 ねとらぼ

  • 時間の無駄 https://mixi.at/a8d4Tov
    • 2019年05月10日 07:49
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  • 必要の是非を議論するならば、「朝礼」よりはむしろ「報・連・相」だろう。こちらもまた不要論が出始めていて賛否両論割れている。
    • 2019年05月10日 07:48
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  • いつも思うが、ほぼ五分五分のアンケートを記事にすんなよ。あ、私は目玉焼きはソース派だから。
    • 2019年05月10日 07:47
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  • 業務内容次第でしょうが、本来は夕方にして、夜の仕事と翌日の仕事の打ち合わせをした方が効率が良い
    • 2019年05月10日 07:42
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  • 3つの部署の全員が集合して毎朝合同朝礼をしている。しかし私は行かなくても文句言う社員はいないので一度も参加していない・・・(^_^)
    • 2019年05月10日 07:38
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  • 私は「朝礼」は必要だと思ってる、仕事をする前の“打ち合わせ”の意味合いだし現状と報告を全体的に知る機会だ、ただし「ラジオ体操」は不要だと思ってるが…w
    • 2019年05月10日 07:25
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  • ただでさえ異様な空気を放つ特殊な人達の会社は、気持ち悪い宗教みたいな朝礼をやめた方が良い。
    • 2019年05月10日 07:23
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  • 来客や外出予定が把握できれば、朝礼は要らんな。今いる会社は、常務が来てから朝礼が長くなってダルい。細かい確認は、後から各々ですればいい。 https://mixi.at/a8d4Tov
    • 2019年05月10日 07:17
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  • 記事とは関係ないけど、某団体について呟いた人のところにやべーのが湧いてる。ラジオ番組持っててCM流してるけど内容がS価といい勝負…おっと誰か来たようだ
    • 2019年05月10日 06:52
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  • 夜勤は基本、朝礼のない会社にいるわたし… だから昨日みたいに休んだ奴がいると、後々大変な思いをするから辛い�Хåɡʲ�������
    • 2019年05月10日 06:49
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  • 情報交換の場としては必要なんでしょう。でも毎日は、一週間に一度くらいで充分なのではと思います。
    • 2019年05月10日 06:26
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  • 用件ある時だけはしてもええと思う。
    • 2019年05月10日 06:23
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  • やるなら勤務時間内で、会社組織の一員ですし士気を保つ為に必要。周知事項を伝え、申し送りはしておかないと、言った言わないの無駄な口論、トラブルも発生するわけで…。ブラックや理不尽な会社だとそんな暇は無いのかもしれませんが。
    • 2019年05月10日 06:07
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  • 製造では 引き継ぎもあるし必要だな
    • 2019年05月10日 05:57
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  • うちの工場の朝礼は、今日やらねばならない数がどれだけで、とか、人員の配置変更とか必要なことだけ主任が言って終わり。工場での仕事だからか準備運動でラジオ体操あるけど、特に不必要とは感じないな〜。
    • 2019年05月10日 05:42
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