激務だけど人材募集してないし仕事不足かな。

業界！？自分の勤務先に置き換えたら！人材不足は深刻！人材不足は当然ながら…直属の上司が能無しのアホ(-｡-)y-ﾟﾟﾟついでに本社のトップもバカ・アホ・ドジ・マヌケの４点セット(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

ウチの業界も、会社も人材不足ですね。とくに会社的には人員も不足してますが、賃金安いので短期的には解決はしないでしょうね。。。

例えば大工さんはいつか帰る技能実習生だと跡継ぎにならないんだよね。そして日本人より優秀な人がたくさん居着いて自分達の上司になるのはかまわないのかな？外国人の押しの強さ平気？

人が足りないのに、利益利益で今まで通り(もしくはそれ以上)営業しようとするから従業員への負担が酷い。 https://mixi.at/ai2hw5W

人材不足もあるが深夜帯塗装出来る技術者がいれば場所の問題は解決… 社員は高いからと6時〜22時まで

生協の委託の配送員ヤッてるけど、ヤリ始めてからずっと人手不足。とは言え、こんな仕事どこにも行き場のない俺達老害世代がヤれば良いのさ。若人はもっと未来を創る仕事をしておくれ。

自分は勤務時間の半分は暇してるので、月火水を今の会社で働いて、木金土を別の会社で働くこともできると思うけど、副業禁止…。

人材不足と人手不足は違う。そりゃ人を育成しなかったら人材不足にもなるし、それ相当の賃金も払わないでキツイ労働を残業ありきでやらせていたらそりゃいつかないわ。それが解らない国

そりゃ〜若い人はﾈｯﾄでﾌﾞﾗｯｸ×2ばっか言われてたら行かんわな…。んでもさぁ…ｾｸﾊﾗと同じで、書いてる人の主観が全てじゃないからなぁ…。

数は足りてるけど駄目な人が多いという意味で人材不足だね。特に他業種から転職してくる人はことごとく駄目な印象。

カネくれねーんだから、ヒトなんか来るわけねーじゃん。以上終わり

人も足りないですが、働き方改革のせいでさらに大変なことになってます。働き方改革ってただの理想だと思う。

製造業は人手不足だぜ てか今の高卒はどこに就職してるんだ？