- 全然ちがう。 無秩序なクライアントの仕入値叩きと過剰な金欲主義が原因よ！
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- って言うかさ、残業しないとお金にならない今の給与システムがおかしいんだよね。でも残業規制もされていく... どうしろってんだよ。
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- 正常なタイムカード打刻も、休日の制服での出社も許さない、記録に残さない出勤要求が増えている。経営者は人に聞かれたら「遊びに来ている」と言えという。
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- それ以前に労働時間を改善する前に給料形態を変えるべきでは？未だに中小企業は初任給って
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- 残業禁止令を例え暫定的でも政府が出せばいいんだよ。そうすれば、決まった以上どうするかとなり、仕事減らすか人員増やすか、テクノロジー導入するかになる。
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- 働かないでスマホばっかいじってるか、ベラベラ喋ってる高級取りのベテランがすべての原因。
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- 毎日の勤務時間が１３〜１８時間なので、増務をめちゃくちゃ稼げるから、今の勤務地はとても美味しいと思います。
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- 製造業や土建以外で残業多い方々は向いてない仕事変えたほうがいいよ。 今ほど仕事しやすい日本は無いよ。
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- 根本的な仕事の量や内容の見直しすらしないのに何をどうしろと？
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- 日本人の働き方ってほんとしんどいよね。
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- 決断しない上司 https://mixi.at/adf9Fvb
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- 人手不足。で、納得出来る話をいろいろ盛り上げてるだけ。
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- 長時間労働は個人の資質もある。良く言えば仕事熱心。悪く言えば要領が悪い。 会社の同期で毎日夜中まで仕事してる奴がいた。業者に真夜中にＦＡＸを送っていた
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- 世の中が完璧主義すぎる。個人的に平成初期くらいが一番。人は楽をする為に機械化勧めたのに、何故無職が沢山いないか疑問だよ。
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- 残業して処理しても、翌日急な変更でデータ打ち直しなんてことがあるからだよ。もっと納期確保しろよ。。急に欲しいです。予定は随時変更します。じゃねぇ。。
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