- 店 主 の 言 質 全 部 録 音 し て 店 を 叩 き 潰 し た（꒪罒꒪ꐦ）
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- 俺は超絶なパワハラと一匹狼でも戦ってきたよ。そのせいか分からんが降格に始末書に転勤も経験したよ。後悔はない。今はちょっとの事ですぐに、やれハラスメントってなるからなぁ。時代は変わったと思うよ。
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- 上司「パワハラは泣き寝入りしそうなヤツを選んでするのが基本じゃよ」
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- 先ずは労働組合に相談を…。組合員でなくても相談に乗ってくれます。
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- 加害者側はパワハラだと思っていないので解決するわけがない。
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- 人手不足の中、いい人材が辞めていくのも止められない
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- パワハラする奴本当にお前らロクな死に方しないからな。それ雇ってる責任者もだぞ。心に留めとけよな。
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- 昭和の時代から続いてきた日本特有の文化、パワハラ
戦前からの悪習を今日に継承している老害や、その老害に伝播されているアフォどもが淘汰される日が来るのを望むパワハラ、いじめのない社会になりますように- 16人
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- パワハラに耐えられない軟弱者はトットと●ねーギャーッハハハ
Ф(≧∀≦)ψ
相変わらずの戦時中気質のならず者国家ポンニチダナー(･ω･)- 16人
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- マヌケなことにやってる側はパワハラだなどと思っていないわけで、仲裁されて解決したように見えても感情的な軋轢が残る。感情的な軋轢は制度では解決できない。罪の意識のないケダモノは必ず復讐する。
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- 労基が座って待つだけ聞くだけで何もしないから、こうなってるんじゃないのか。動かないんだったら辞めてしまえ、知人は暴力受けても労基に行っても何もしなかった。これでは泣き寝入りになってしまう国家が考えないと
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- パワハラとは、何をするかでなくて誰がするかによってパワハラか否かが決まる。
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- ワシの手に金属盆をぶつけておきながら「盆のほうに手を振り下ろした」と言い張り、それを自分のせいにするなんて「パワハラじゃないですか？」てわざと待合室に聞こえるような大声で叫んだ看護師は一生許さない
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- 理不尽だなと思うのがパワハラで退職を余儀なくされても、次の会社の採用面接でそれを言えないこと。パワハラ以外に理由がない場合、どう答えろと言うのだろう。
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- パワハラ上司にはほぼ確実に、それまでその価値観を容認してきた同僚や上司がいるからな。排除しようとすれば自分が排除されてしまうのが現実だし、そんな空気会社内で上司に抗うことで反抗的イメージもついちゃうしな・・・
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