同じ事を粛々と続ける事が合う人もいれば新しい事を考え出す事が好きな人もいる。ちなみに私は「化粧水が一滴一滴垂れるのを見守る仕事」をしたら気が狂うと思う。たぶん1日も続かない。

かっこいい背中を見せられる大人がいるかいないかは世代問わず大きいよね。それは新入社員に限らず25〜35くらいの時に出世したいと思えるかっこいい上司がいるかでも同じ。なんなら家庭での親も同じ。

結局は職場の人間関係が１番大事。思い返して懐かしめるくらいバイト先の人間関係がほんと良かったのでそこに就職したかったわ

好きなことを仕事にする必要はないよな。やっててちょっとだけしんどいくらいがちょうど良い。お金もらうことだけを目的にした方がいいよね。

人数は少ないわ、デリケートだわで、これからの日本はお先真っ暗っす

個性が!ｱﾜﾜﾜﾜ(((ﾟдﾟ; )))ﾜﾜﾜﾜｯヽ(´∞｀)ノ アウアウ?(||゜Д゜)ヒィィィ!(゜Д゜||)個性をつぶす企業なんて滅びればいいと思います(´;ェ;`)ウゥ・・・( p_q)エ-ン

そんなのは昭和の頃から言われていたこと。新卒の3割は3年以内に辞める。変わってないでしょ別に。ちなみに、一括採用やってるからだよ。

会社の先輩たちを見て、10年後の（望ましくない）自分の姿が想像できてしまうとね〜　その後が望ましかったのかは、分かりませんが。

わたしゃ若い人には、原則3年は勤めろ、ただしブラック企業とわかったら速攻でヤメろと言っている。

パワハラやモラハラ？人間関係？

「息子が思っていたような仕事ではないので、辞めてさせてください」・・・はい、辞めて頂いた方が会社にとっても、プラスです。。。

「社会を舐める」→「会社を辞める」

離職率が高くなり始めた時期から、いわゆる「転職エージェント」が増えてきた件についても、詳細な分析が望まれますね。個々人が辞めること自体は個人的な一場面だけれど、あとは不明ですね。謎です。

合う仕事なんて、そうそうない、ゆとり教育や親の甘やかしで社会を舐め切った結果としか思えない、私も今の仕事、合ってるとは思えない忍耐しかない