つぶやき一覧 | 「育休後に辞める」への意見

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「育休後に辞める」への意見

1039件

2018年02月11日 10:41 キャリコネニュース

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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育休取られたら困るから、異動か退職を迫られました。「君が妊娠できない体なら問題ないけど」って言われました。育休取れるだけマシ
- 2018年02月12日 07:48
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母体の回復や子供の性格などで復帰が難しくなる事もあるだろうから一律に糾弾できない。あと人柄や関係で印象が左右されそうだなぁ。
- 2018年02月12日 05:28
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休んでる間に穴埋めしてくれる人材。戻ってきたら、その人はどうなる？
- 2018年02月12日 00:58
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勘違いしてる人が多くて驚く！その会社は子育てしながら働けないと思うのなら、ダラダラと育休貰わず妊娠したら辞めなよ！！！
- 2018年02月12日 00:56
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従業員に居て欲しいならば、更なるメリットを作ればよいだけ。雇用とは『契約』なのだから。
- 2018年02月12日 00:38
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経験上、辞められた直後はバタバタするけど、結構どうにかなるものですよ。そして辞めた人のことなんて暫くしたらすっかり忘れてる。
- 2018年02月12日 00:37
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こういう人がいるからって本当に不慮の事情で辞めなければならない人を疑わないでね。
- 2018年02月11日 23:58
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育休終わったらハイさようならは給付金泥棒になりかねない。
- 2018年02月11日 22:44
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恥ずかしくないのだろうか。
- 2018年02月11日 21:12
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会社では自分の代わりはいるけど母親の代わりは誰もいないことだけは変わらない！
- 2018年02月11日 21:01
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いやーくっそ真面目で厳しいつぶやき多いなぁそら少子化進むわ。
- 2018年02月11日 20:34
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一般的な規則（法律や会社の規定）からみたら、育休後に退職は出来ると思う。あとは、そういう行動を自分がどう判断するか、かな？
- 2018年02月11日 20:30
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復職を目指して育休を取ったものの、保育園が見つからなくて結局諦めざるをえない場合もあるのでなんともいえない…
- 2018年02月11日 19:56
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文句あるなら規則作っておけよな…。各個人の良識に依存している時点で話にならん。各人には各人なりの事情や大義があるんだから。
- 2018年02月11日 19:26
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「ブラック経営者と社畜の寝言に惑わされないライフプランを」　これに尽きる
- 2018年02月11日 18:56
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