スタージョンの黙示「どんなものも、その90%はカス（crud）である」

これさ、働かないおじさん個人の問題にしがちだけどまずどうやって彼らを働かせるようにするかという企業側の働きかけが無い事が問題で、それを放棄した上に解雇の時代ですぞ。自分と無関係ではない

働かないのではなく動けないのである。随分意味が変わってくるけども。

休憩の時間と、楽な仕事に行く時だけ動きが早くなる

働きアリとか働き蜂とかと一緒で絶対ある程度の割合で働かない奴が出るから。 自然の摂理だから。それを混みで社会は回して行かないと行けない。

「何十年も働いてきたのに、人手不足と言ってるくせに、会社は私をリストラした」みたいな話があるけど、こういう理由なのかな。老害社員でも言えることだが、氷河期が今でも就職難な理由でもある

今まさに起きてる問題。給料は知らないが私のスピードの７割程度しかない。それは経営者が決める事。それよりも問題が起きても対処しない事だよ

若い時よりも経験があるので失敗しにくいが体力が落ちるので無茶できない。昔は働けば働くほど残業代も出て給料が上がったが今は定時で帰らせられるのでモチベーションがとか、色々有るんじゃね？

年齢関係なく働かない人は働かない。

…会社のシステムは受注から製造、出荷、給与まで俺が作り、後輩に引き継いだ、もっと金くれ(o^∀^o)

色んな意味で若い内が華です。今の若い人達が年取れば、今の年寄りさんの二の舞になるだけですから

雑用だろうがコツコツやってるおじさんと、しゃべってばっかり休憩ばっかりで働きたくないおじさんは居る、ような気がする。

うちの職場の前の飲食店に、おじさんたちが１１時半に食事に毎日来る、恐らく１時まで休憩だろうな

今迄頑張って来たから頑張らんでもええ立場になってるけど今しか知らん奴は楽して高給貰ってる様に見えるだけやろ?(・へ・)