- 「休暇中に仕事」、そもそもそれを休暇とは言えない。こんなもん、会社側が都合のいいように使うに決まっとる。
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- これパソコンでできる仕事だからじゃん
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- 仕事してたら休暇じゃない
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- 個人的には、仕事と休みのメリハリが必要なんじゃないかと思ってる。境界が無くなれば、だらけてても、お金が入ってくるし…出来る人と出来ない人を一緒くたにしないで。
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- ただのサビ残じゃん。上京当初ありえないスペックを要求され「東京は怖かとねえ」とサビ残したけど能率が落ちただけだった「できて当り前」はパワハラだと思う(/･ω･)/
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- 「休めない」とか「ブラック」とか「経営陣が最低」とか人にフリーである私が本気で同情するとほぼ100％会社自慢反論をされる。あげくにフリーという立場を攻撃し始めるw
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- 成果報酬にすればイイだけだろｗ時間で縛るだけが働き方って発想が貧困すぎ。
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- 働くってことに変わりないのだから，結局休暇になっていないよねぇ…。 そこまでの労働量を強いる雇用側に問題があるわけで。 休暇は休暇。24時間仕事に関わる必要なし。
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- だから日本は休む事を美学や美徳としなかった弊害なんだよ、だからブラック会社ばかりになるんだよ、外国みたいに１ヶ月単位にしたら？働き方じゃなく休みも必要なんだよ
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- 有給休暇の完全消化が当たり前で、この制度は有休完全消化の否定に基づいた制度だと言わざるを得ない。有休不完全消化させない企業と経営者に重罰を与える法制化で済む。
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- どうせ休暇中に仕事をしているならいいじゃん、で、休暇中に仕事をしていないならあほか、ってことだね。私は前者なので、ま、特に感慨はないなあ。業種による。
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- 有給一週間とかと二週間以上で事情違うんだよね、これ（笑）職種にもよるしね。長期休暇の場合は職種によっては必要最低限で休暇中に仕事する場合もあるよね。
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- 2日間でｸﾞﾝﾏｰ⇔沖縄へいけることがわかった。そもそも休むと代わりがいないってのがクズなことに気が付いてないだけなのかと。あと酒飲んだらしごとにならんだろが。
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- いつも自宅の買い物の時に市場調査するからなぁ。好きでやってるし、もう習慣になってるから「仕事してる」という意識がない。
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