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  • テイコウペンギンや俺たち天下のゆとりーマンを見れば解るが日本はこういうブラック企業が多いからどうにかならない物か……。
    • 2019年08月21日 16:55
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  • のーざんぎょうでー?ナニソレオイシノ?っぽい。
    • 2019年08月21日 16:55
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  • 官民問わず「働き方改革」のやり方も進め方も意識改革も中途半端。人手不足が足を引っ張っているのかも。そもそも「働き方改革」自体が「有難迷惑」か?
    • 2019年08月21日 16:51
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  • 会社が無能
    • 2019年08月21日 16:03
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  • ノー残業デーは「ノー『残業代』デー」(orは翌日の作業量が増える)。上司が体育会系だと「ここを乗り切れば楽になる!」で乗り切った頃には次の山があってな
    • 2019年08月22日 07:20
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  • 暇なのに残業手当ほしさに残っているという前提があるような気がする。裁量労働制だが、帰れといわれても仕事があれば仕方がない。責任放棄は出来ないですわ。
    • 2019年08月22日 06:48
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  • 7月末で辞めた物流会社の話・・・あとから別の部署から応援くるから一人でやってろってwwそういうアンタがぶらぶらしてねーで手伝えよってよ!!!
    • 2019年08月22日 05:30
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  • 人が足りない現場、ギリギリの現場ばかりなのに、利益を上げるため臨時の仕事を取るから、社員が疲弊するexclamation
    • 2019年08月22日 05:12
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  • …ここ読んでると、価格落として仕事量は増えてるけど給与が上がってない。って感じか…。これがマジなら誰が儲けてんだ?安く頼める依頼側…?か…?
    • 2019年08月22日 02:49
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  • 直上にレビューして手直し、主任に見せて手直し、課長に見せて直した所を指摘され元に戻す。こんな事をやってると作業が終わらない。
    • 2019年08月22日 02:14
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  • 「妻が働いてくれない」は無いの?w
    • 2019年08月22日 01:59
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  • 他所で人を減らしたらワイの職場は仕事量が増えた それでなくても忙しいのに他と給料が変わらんというのが大いに不満
    • 2019年08月22日 01:50
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  • 週休二日の次は1日6時間勤務だろうな。
    • 2019年08月22日 00:25
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  • 「ワークシェアリング」 ← 極東の島には根付かず、ソッコーで死語になってしまったな… �դ��դ�
    • 2019年08月21日 23:40
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  • 人足りないのに、コストがコストがーってどんどん切ってくから。
    • 2019年08月21日 23:28
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