長時間労働は個人の資質もある。良く言えば仕事熱心。悪く言えば要領が悪い。 会社の同期で毎日夜中まで仕事してる奴がいた。業者に真夜中にＦＡＸを送っていた

時給廃止して能力歩合給に移行したほうがいいよね。

長時間労働の原因1位　→　上司の家庭事情（早く帰ってはいけない）

日本人の奴隷根性

便利すぎる世の中になったのに会社は人力で競争してるから。かなぁ。

某公務員「野党が予定してない質疑やったり牛歩したりするから…」

全て経営の不味さが原因。日本に必要なのは「働き方改革」ではなく「無能経営者排除改革」

全てのお店は、一週間に一度定休日を設けることを、法律で定めればいいのになぁ。

無駄な研修や中身のない会議、突然のVer.upとか？。上司の鶴の一声とか。　だれかのつぶやきで「部下がザコ」って書いてあって笑った。笑。

それで一所懸命に働いて得た収入も、年金・健康保険・所得税等々で天引かれ、さらに住民税や消費税等々で｢搾取｣されてしまいますからね。政治家が国民の為の政治をしてくれるならば納得いきますが、残念ながら現状は違う。長時間労働の原因1位｢仕事量と人員のﾊﾞﾗﾝｽが合っていない｣

そもそも長時間労働が前提で仕事が組んであることじゃねぇか？

ドイツみたいに、残業した時間分を、次週に時短で早く帰らせる法律の制定。

なんでもいいから定時で帰してやれよ…