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  • モノは言い様だな。何をするかと言えば残業は許可制にして人件費をケチりたいだけ。稼ぐという概念が根本的におかしい、日本人には欲が無さすぎる。楽して大金
    • 2019年08月21日 15:20
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  • 余計悪くなったと思うけど…(・_・)
    • 2019年08月21日 22:26
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  • 途中でやめたくない(止めたら余計に手間)な仕事もあるんだよな。 管理職はその辺理解して複数掛け持ちとか指示すんな! あと、顧客要望も平気で受けるな!
    • 2019年08月21日 18:10
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  • バカだから以外に理由なんてあんの? https://mixi.at/adf9Fvb
    • 2019年08月21日 17:39
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  • 現場を無視して、無理難題を押し付ける本部。まぁ、上がクソ。って事ですね。
    • 2019年08月21日 17:19
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  • 効率化もスリム化もしないで「定時で帰れ」「有休取れ」「育休取れ」って口で言うだけの無能な管理者が増えちゃったからだね
    • 2019年08月21日 17:05
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  • 管理できない管理職が幅を利かせてるからだろw
    • 2019年08月21日 16:58
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  • 安倍首相がワタミを自分の懐に引き入れて政治的権力を付けたところで還したせいで黒企業は勢力拡大、若者の大半がYouTuberを目指す→人手不足→移民が逃亡…
    • 2019年08月21日 16:02
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  • 月4回ノー残業デーがあっても、それ以外の日は2時間の残業。その上、土日どっちかの休日出勤。まあ、金になるなら構わなかったが、上司と合わずに転職した。。 https://mixi.at/adf9Fvb
    • 2019年08月21日 16:40
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  • バカンスとベーシックインカムが無いから
    • 2019年08月21日 16:24
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  • 国家公務員の場合は議員からのしょうもない照会ものが原因の大部分だったりする
    • 2019年08月21日 16:15
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  • どこの経営者も、判で押したように「経費削減=人件費をケチる」と考える�դ��դ�
    • 2019年08月21日 16:10
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  • ボス「無駄な仕事を発明したぞ!」
    • 2019年08月21日 15:59
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  • 国のノルマ。固定費削減の人財不足。いじめ
    • 2019年08月21日 15:44
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  • 割に合わない安い仕事ばかりとってくる(とってくるよう指示する)から、たくさん仕事をしないといけないのでは?
    • 2019年08月22日 07:55
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