退職する旨を伝えたら3週間先を指定されたわ。新しい職場の前日までカスタマーハラスメントを客から受けます。

退職まで嫌がらせを喰らったけど無事に辞められました。もう過去は消去。

退職届出して、有給消化申請して、2週間休んで（有給足りない分は出社）そのまま行かなければいいのにね。退職に関する書類出してこない会社なんてないけど、無くても手続きはできる。

まぁ、そういう自分で退職届け出せないようだと、どこの会社行っても通用しないと思う。

これ使われると庶務側としては本人に直接連絡つけられず、退職代行を経由するので退職手続きが遅くなる可能性がありますが？

つい最近、入社後に研修を終えて実働4日で退職代行業者経由で辞めた奴がいた。今後、どんな仕事も続かないし、気がつけば後戻り出来ない年齢になって人生詰めばいいと思った。

こんなんに頼んで辞めなあかんのが人生の失敗(笑)

基本は本人。　ブラックで受け取ってくれないのであれば、郵送で証明付けて送る手もある。　勿論、弁護士も念頭に入れて。　代行業などに依頼するのは絶対ＮＧ。

今の時代、不合格通知なんてメールどころかその旨の一報すら無いんでしょ？老害の俺としては代行だろうがなんだろうが一報いれてるんだから、無責任感はないと思うけど？

アカン

退職代行あるなら就職代行もほしいな こっちのほうが需要ある

そういえばあの会社のほとんどの社員は精神崩壊で辞めたな…。おれもその一人だがｗ　あの社長をボコボコにして辞めた女の子は今どうしてるんだろ？ｗｗｗ

これからの新社会人になる奴には兄弟(姉妹)がいる会社には務めないことを進める！ 辞める時めんどいよー (^q^)

代行って胡散臭い。テレビにでる業者ってなんかヤンキーみたいな格好ばっかよね。然るべき労基署などに相談が一番だと思う。