一介の塾講師がエラそうなことこいてんじゃねぇよ

仕事のまったく出来ない人が上司になると大変ですよねえ・・・

組織の前に「大きな」が抜けていると思う。

｢組織では無能な人が出世する｣林修氏が指摘｢優秀だった人がいつの間にか無能な管理職になってしまう｣ つまり末端社員に給与を渡して管理職は責任をとるときだけ手当てを貰えるでよいな

まえのＳＨＡＲＰの社長とかそう思ってしまうわ。管理職はピラミッド形式だからそれまで優秀な人材がなるけど必要能力が違うだけにギャンブル要素が…

能力ある人は仕事で評価する。能力ない人は人で評価する。能力ないからひとの能力を評価できない。

このニュースでも「ズル賢い人が出世して真面目がバカを見る世の中」と悲観的なコメントを見かけるけど。太古の昔から、人に言われたことだけやってた人は

有能な人はとんがってるから、日本では出世できないのかも。世界にはばたけ、有能な日本人。

変に打たれたくもないし、妙なポジションで止まるのも嫌、仕事は増やしたくないしで、無能なフリして下にいるのが楽だと気付いてからは、出力常に70%。 https://mixi.at/agoKTHB

国語が出来ても有能とは言えない！コイツ何様？

安倍とトランプに金正恩の事ですか？

まったくもってその通りやわ。すげー納得いった。

昔のバイト先の上司に｢シロアリ｣と言われる人がいた。意味分かるよね？

そして自分より無能な人間を引っ張り上げるんだよね。シャープはトップを入れ替えたら利益が出始めたよね。東芝もおそらくそうなんだと思うよ？