…失業後に面接行き来した時に「不採用でも責任持って処分するから履歴書は返送しない」企業が案外と多く私も5枚位は↑された…個人情報の返送すら此だ

大企業の3割がやっている｢ｻｲﾚﾝﾄお祈り｣に非難殺到! ｢企業名を公表すべき｣の声も■これは納得。不採用通知をしないのはありだが、期限を設けてなければ就活組は動くに動けない。企業にこういう就活組への配慮がないと、企業のシステムや倫理観を疑われますな。

じゃあサイレントを晒しておこう、カルチャーブレーン

質より量みたいな就活だったからサイレントお祈りなんて気にしなかったけどなー。だからなかなか受からなかったのかもな

山ほど不採用通知もらったけど通知さえ来なかったという企業はなかったなあ。そういう企業に受からなくてよかった、逆に受かった人は災難だと思いましょう。

懸賞などの「当選は商品の発送ともって代えさせていただきます」と同じ感覚なのかな？　企業だって見積もりを取って使わないなら必ず連絡するとかやると思うんだが。

連絡が来ないのに「お祈り」もクソもないだろう。なんでこういう訳のわからん言葉が流行るのか、「通知来ない○○氏ね！」の方が、よっぽどマシだわ。

絶対に結果は送付します！と断言した上でサイレント噛ましてきた会計事務所があったけど、そこの会計事務所のポリシーは確か信用がどうのこうのでしたっけ・・・

優秀な採用者に断られた場合の保険（補欠の採用候補）。合格者に入社断られた場合に再度求人広告だすと費用と手間がかかるので合格しなかった人を見直して採用する。

リストアップして不買していくのがいいと思う。不誠実は損をするということを教えこまれないと分からんのだろ。

面接を受けた先でサイレントお祈りの会社が一社だけありましたね(笑)。これにはびっくり。事業者の名前は○○ク○○○○。

通知しても批判、しなくても批判。思い通りにいかない事は全部批判すればいいと思ってるのかね？数打ちゃ当たる的な活動をしてるからそうなるんだよ…。

私は経験ないが、非常識な企業は、非難されて当然、採用されなくて幸運。

何かにつけ文句言う馬鹿、どんどん学生が馬鹿になってくな、そんな馬鹿な奴とるわけ無いだろ