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  • ていうかさ、就活に限らず、「後日改めて連絡します」て言われて、きちんと連絡来た例がない。:
    • 2016年06月19日 14:15
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  • あーたしかに何の連絡も無いのが何社もあるね
    • 2016年06月19日 14:13
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  • これはあかん。 社会人としてあまりに失礼。 人の一生かかってるのわからんとね。
    • 2016年06月19日 14:11
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  • そもそも、サイレントなんだから、企業側はお祈りさえしていない可能性が、、、(爆)
    • 2016年06月19日 14:11
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  • 合否わからないって一番イライラするよなぁ サイレントお祈りのデータベース化は賛成だな その企業を受けないようにして潰せばいい
    • 2016年06月19日 14:04
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  • コラソン『……ん…?おれを呼んだか…?“サイレント”!安眠においておれの右に出る者は…』
    • 2016年06月19日 14:02
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  • 私も…転職活動してる時に合否の連絡がないクリニックがあったなぁ�ɥ���『自宅から遠いし、連絡くれないし、もう…ここは、勤める気にならない』と思ったなぁ…����
    • 2016年06月19日 14:00
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  • サイレントするにしても何日後までに返事が来なければ諦めてくださいとか最初に知らせていれば済む話だと思うんだよね。何でそれすら出来ないのかなと思うよ。
    • 2016年06月19日 13:56
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  • 記事内容の通り、合否連絡するっつーて結局せんのは論外なんで期日設定位はするべきかと…唯、連絡待ちが嫌とかお祈りメールヤダと言われてもそれはちょっと、ねぇ。
    • 2016年06月19日 13:56
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  • 求職者がいつ何時顧客になるかわからないのに、なしのつぶてでいいのかな?
    • 2016年06月19日 13:55
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  • 気にしないで次々受けろ。最終的に縁がある企業に行ける。
    • 2016年06月19日 13:51
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  • 不採用メールを出さなかった相手が将来顧客になる日が来るかもしれないって視点が欠けてるんじゃない?手間を惜しんで損してるかもだね。
    • 2016年06月19日 13:50
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  • mixiには赤の他人の死亡記事にご冥福を祈る輩が多いな 霊的にも宗教的にもよくないのに( ̄○ ̄;)…
    • 2016年06月19日 13:49
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  • 友人が日本郵便のパートの配達員採用でこれをやられました。友人が電話して何で合否の連絡しないのか聞いたら「次辞める人が出たら連絡しようかと」ですって������������ӻ�����
    • 2016年06月19日 13:43
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  • 礼を失するにもほどがある。そのような尊大かつ傲慢な企業は情報共有し、有能な人財を知らずの内に他社へと逃す大失態を演じる事で学ばせるべきだ。
    • 2016年06月19日 13:41
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