- これは徹底的に非難しないといけない！就活生にマナーを求めながら、企業は横柄なのは問題あるよね？就活生は神様！企業に就活生を腫れ物扱いさせるようにしないと！
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- ピュアだった就活生時代、いつまでも連絡待ってた。あ、コレ落ちたのか、と気付くまでかなり時間が掛かった。空気読めない&希望的観測に縋り付くと危険だと学んだ。
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- 念頭において欲しいのは、相手は「企業全体」ではないし「学生全体」でもないってこと。個別に報復するのはアリだけど、最初からお互いに裏切るつもりでは先がない。
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- きたらきたで非難、こなきゃこないで文句・・・ようは内定通知もらえばいいんでない？その中で選んだらいい(笑)企業名公表してどーする？凡人が入る２流企業なくなるわ
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- 社会人としてマナーがなってない。ブラックだったのさ、きっと。私も3月に就活してたけど、色んな企業の嫌な側面を沢山見た。でも今はそいつらに雇われなくてよかった。
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- 「発表は商品の発送をもって変えさせていただきます」ていうプレゼントと同じか。
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- 合否を出さない 期限を決めない 企業が悪い 遊びで就職活動している訳じゃないもんね
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- 利用価値がなくなったら最後の公務をも投げ出す某ハゲネズミと一緒ですね(^^)
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- 普通にサイレント辞退されます。もう牛以外信じられません。
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- そんなん、10年以上まえからメールと手紙来まくったわw
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- サイレント内定辞退ってのは自分も劣等なレベルになり下がるってことなんだから、やめとけ。たとえ周りが馬鹿だらけでも、自分が馬鹿になる必要はないだろう。
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- 需要側が強いか、供給側が強いかの差なのじゃないかな。
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- うちらみたいな町工場の場合、その場で即断即決だがな・・・・正直、三角関数くらいは出来んと話にならんので軽いテストみたいなのはあるが。（電卓使用可）
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- なんだこれ？どうでもいいよ。そんなに入りたきゃ死ぬ気で押しかけろよ。どうせ入れたらいいかなくらいなら、別にどうでもいいじゃん。
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- 企業も日付決めればそれで済むのにね！「合格の方にのみ○日までにお知らせします」これで充分だと思うけど…
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