News…　不採用通知は即すべき。一流大企業は募集を大学を通すので担当教授に了解されると入社試験全費用は企業が持ち、そうして無い学生への内定枠は持た無い筈… 　大企業の3割がやる｢ｻｲﾚﾝﾄお祈り｣に非難殺到! ｢企業名を公表すべき｣

最低限の礼儀をされる側はする側への配慮はしなくとも問題ないという、偽善行為に酷似した傲慢からくる、心理的企業サイドのヒューマンエラー

バカな会社もあるんだな

新手の宗教かと思った。何だそれ。

まだメールが来るだけマシ。大学生の頃に名古屋JR高○屋に面接バックレやらかされたよ。時間通りに相手の指定された場所に行ったら「その様な話は存じ上げていません」

サイレントお祈りって隠れキリシタン的なヤツかと思った…。

だったら企業名を公表してやれ！そうすりゃ無くなると思うよ。それを見て受けに行かなければいいのだから。

いや、祈ってないから。掃いて棄てられているだけ。そういう傲慢な姿勢に毎回怒りを覚えた。

難しいねぇ〜企業側の都合もあるだろうけど、やはり通知はするべきかなぁと 大企業の3割がやっている｢ｻｲﾚﾝﾄお祈り｣に非難殺到! ｢企業名を公表すべき｣の声も

豊田乳業にやられたな。そのあと民事再生法申請で身売りしたのでざまあと思ったが。

そんな企業への就職はこちらから願い下げだろ！けれどもウチに就職してくださいはほぼ黒企業なんだな。

最終面接を辞退したいと言ったら、「適性がなくてこっちが落としたことにしてもらえますか？」って言われた時にほんまにこの会社に入らなくて良かったと思った

合否の連絡が来るのが遅いってことですか？連絡さえも来ないってこと？それはさすがに考えられないんだけど、そういうこと？？

会社説明会の時とかマイページにでも｢〇〇日までに連絡が無い場合は(ry｣って言えばいいのに。何社か落選通知がそれでしたもん