- 弊社は有休取る時も指定休取る時も理由欄は「休暇取得のため。」で許されますけど、、当たり前じゃなかったんだね
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- 嘘でも本当でも、有休は有休！ 休むことには変わりない。
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- ライブに行く為って書いたら 上司に書き直せって言われた事ある ちなみに空欄はダメでした
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- 「親戚の葬儀」で休み実は月亭可朝ハンの「お別れの会」に行った昨日の当方はまさに（爆）で。ただ裁判になった例もあったようでしたが、犯罪などしなければ問題無いはずで。
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- うちの会社は有給申請は前日提出でOK、理由は一身上の都合で統一、すごく休みがとりやすい。こういう部分は本当にホワイト。
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- 前の会社で入社して何年目だ？総務課に呼ばれて「有休使え」と。上司が取らしてくれんと言ったら、後日 上司が「取れ」と言ってきた。こっぴどく怒られたと思われる…
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- うちの派遣は有休2週間前からしか受け付けない。 その上、理由が冠婚葬祭とかしか。あほか。 まあバカバカしいから普通に使ってるけど
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- うちの会社には、自分が旅行行くのに休む時、 ヘラヘラ笑いながら休むのに、人が家の用事で休むと 次の日露骨に嫌がらせしてくる頭のおかしなヤツがいます。(*´ω｀*)(笑)
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- 前の会社は旅行で有給大丈夫だったけど、今の会社は私用って理由は有給取れない。そもそも、人足りなくて休めない。
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- 私用って書けばいいんじゃね
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- 有給なんだから、旅行行ってきます、でいいじゃん。もし就業規則で海外渡航を禁じている会社だったらアウトだろうけど。ただいくら有給でも超繁忙期は避けた方がいいと思う。
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- 有給申請→何をしようがきちんと働いている労働者の権利。取れずに流れる、後ろめたさを抱えたまま嘘までつかせることがそもそも異常なんだよ。こんな社会はおかしいよ。
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- 私はいつも「私用」として有休とるけど、３日以上休む時は届けには「私用」と書いても上司には理由は言うな。言っても特に何も言われずに休ませてくれるけど
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- ウチの社員さん、ふつーに『コンサート行きまーす』とか、『ユニバ行きまーす』とか言って有休とってる。みんな、『いってら〜』なノリだけど……。
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- 自己都合しか書いた事がないな。 https://mixi.at/a6QwIwZ
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