- で、店長の処分はどうなったの？
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- これは株価に響くやつ。
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- 漆黒のブラックバイト
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- なんか勘違いしている方の多いこと。加害者を刑事告訴することと労災認定されるかどうかは別問題であって、どちらも大事なんですってば。
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- どんなにグズだとしても手を出しちゃダメ。一応言っておきますがこの人がグズとは言ってません。
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- なんで逮捕されないの？犯罪レベル
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- えっ?暴行受けてケガしたのに労災扱い?ヤバくない???
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- 暴行障害の再発防止もネ。
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- 確か店長が悪い。しかしマジでぶっ飛ばしてやりたい部下もいます。
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- 暴力を受けて、骨折してるんなら、傷害罪で、示談が成立しても不起訴にはならないし、執行猶予もつかないんじゃ( ｀ー´)ノつくんかい。こういう暴力店長を雇
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- 暴行が労働のうちだと？？？そりゃ労働にありがちなのかも知れんが。。。
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- 相手が悪い、自分は正しい！が、こういう暴力含む行き過ぎた言動の根っこなんやけど。
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- 役職とか、肩書を与えられると勘違いする既知外が一定数おるねん。そんなゴミクソは社会的に抹殺されろ。
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- 泣き寝入りしたり、自分さえ我慢すれば…なんて思う人、多いねん。辛いから、係争とかしたくないんやろな。
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- ここ、散々通ってた店ですが行かなくなって数年…もちろん店長もコイツとは違う時でしたが…なんだか大ショック。「ダメ蔵」が一定数居るのもわかるが…絶句
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