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男性の「育休」浸透しない背景

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2014年03月17日 17:10 JIJICO

  • 収入が50%に落ちるってのは基本給の50%しかもらえないって事?だとしたら私が勤めていた会社なんかだと、3万円ぐらいにしかならない。それじゃ暮らせないよ・・。
    • 2014年03月17日 20:11
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  • 「育休後 帰ってきたら 席が無い 元の席には 後輩が居た」が現実。だから男は制度上育休取れても取らないんだよ→
    • 2014年03月17日 20:03
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  • 育休取得の有無はともかく、パタニティってなんだ?正式な用語?
    • 2014年03月17日 20:03
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  • 「企業努力」って大嫌いな言葉。
    • 2014年03月17日 20:00
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  • 私のような不能者モドキが三倍働いてくたばればよいのです。
    • 2014年03月17日 19:48
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  • 友達の山田君は育休を申請しようとしたら 上司に出世できなくなるから申請するな と言われたらしい でも家庭の事情で仕方なく退職させられた 私も病気で休職したら 今でも嫌がらせを受けている 本当にクソ事務所
    • 2014年03月17日 19:37
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  • でもね〜実際育休もらって旦那が家にいて私が働いても…(-_-;)家の中多分大惨事…片付けに時間かかるから私が育休ちゃんといただきました。女性にちゃんと育休下さればそれで十分です。
    • 2014年03月17日 19:33
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  • 「同僚の負担が増大する上に、同僚の不満も高まります」心狭い野郎やのう。お互い様という言葉を知らんのか。
    • 2014年03月17日 19:24
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