イオン全体の話じゃないんだね。

うわー！働きたい！とか思っちゃった。ボーナスなんていつから貰ってないかしら。

この流れを飲食業にも波及したらな。 でも、年功序列っぽいよねこの制度。 若いのばっかり辞めてんだろな。 そっちの方も改善しないと先の雇用改善はないと思うけど…。

いいから有り金全部よこせ

バイトの目的はまずお金だが、「人に認められる」という事はお金とは別の動機になると思うも

全国でやってよ

「給与は現金ですが、今年から賞与は全額ポイントで支払います。社員もパートも全員。」になったらウケる

アルバイトに部門責任者としてグループの目標達成をマネジメントする「職務4（チーフ）」がいるということに驚き。主婦バイトには優秀だが、短時間とか家の近くでしか働けない人いるから、まあアリなんだろうけども

これはいけません。仕方なく支払っている給与に加えてボーナスなど言語道断です。もっと搾取しなさい。文句を言うなら移民で置き換えるだけです。

扶養手当・控除の関係で調整してる人もいる、、、繁忙期（特別手当アリ）の拒否とかも　　年金の３号保険者制度とか見直しが必要なのもあるけど

正社員と派遣社員とパートアルバイトの違いがなくなることはいいことだと思う。仕事の考え方を変えてやりがいがあって成果を出して評価してもらえば形なんて何でもいいんじゃないかな？

俺は毎日ボーナスだけどな(´ω｀)

羨ましい。ウチの会社も導入してほしい！