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  • 働かないおじさんはただ個人の努力不足なのではなく、人材を活用・育成できない日本企業・日本社会の病気でもあると思うがね・・・
    • 2019年12月15日 18:24
    • イイネ!32
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  • っつか「高給取りがいなくなって、社員全員薄給になる」が結末なんじゃなかろうか。   おじさん批判する事と、自分の給料が上がる事の距離は、きっと遠すぎる。
    • 2019年12月15日 18:34
    • イイネ!28
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  • 正社員という安定した地位を失うこと←安定ねえ?(笑)
    • 2019年12月15日 18:07
    • イイネ!27
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  • 働かないというより適応していない人は多いかな。やりたい仕事と出来る仕事がマッチしていない。それを見抜いて適正配置出来る適任者もまたいない。
    • 2019年12月15日 18:04
    • イイネ!27
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  • 今更な話。困窮するまで放置していた経営者の無能こそ晒すべき。
    • 2019年12月15日 17:56
    • イイネ!20
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  • あれ?日本は人手不足なんじゃねーの?(笑)何だかんだ言ったところで、結局多国籍企業化した自称日本企業(笑)は低賃金奴隷しか必要でないってのが透けて見えるぞ���å��å� 「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く
    • 2019年12月15日 20:51
    • イイネ!17
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  • 昇給と昇格が一体化してて昇格するともれなく管理職になるプランしか用意してない企業いっぱいありそうだからなぁ…専門・現場担当のまま昇給していくプランほしい
    • 2019年12月15日 18:18
    • イイネ!17
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  • 働かざるもの食うべからず。 https://mixi.at/ajBFOOC
    • 2019年12月15日 12:04
    • イイネ!17
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  • そりゃそうだわなexclamation ��2ブラック企業で若手は非正規か離職をし頭の悪い融通が聞かないゴミだけ残ればこうなるわなw自業自得exclamation
    • 2019年12月15日 17:10
    • イイネ!16
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  • 大手が望む退職は41才。竹中平蔵は90才まで働く事を望んでいる。その開きは50年。
    • 2019年12月16日 05:40
    • イイネ!15
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  • 口だけで働かずに給料だけは涼しい顔してもってく老害は普通におるで 若いもんにしったりぃ講釈をたれたい気持ちは分かるがはっきり言うて伝わらんし聞く価値ない https://mixi.at/ajBFOOC
    • 2019年12月15日 19:53
    • イイネ!15
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  • おじさんはいらない!by企業主 若い子は!絶対必要!by企業主 結果・若い子しか必要ないのでぇぇ年より早く消えろ!と今のご時世になる(´・ω・`)ションボリ
    • 2019年12月15日 17:54
    • イイネ!14
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  • 早期退職募集すると、「働くおじさん」から辞めていくんじゃないの。
    • 2019年12月22日 08:39
    • イイネ!12
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  • とりあえず「おじさん」ってレッテル貼れば好き放題攻撃していいみたいなんが気に喰わんな
    • 2019年12月15日 19:32
    • イイネ!12
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  • 働かないヲヂサンの最たるモノは、無職童貞子供部屋住みの分際で、目線は経営者、政治家、政府高官のネトウヨだろ。コイツらをこの世からリストラしてしまえ!
    • 2019年12月15日 18:59
    • イイネ!12
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