つぶやき一覧 | 「働かないおじさん」なぜ量産

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「働かないおじさん」なぜ量産

356件

2019年12月15日 10:02 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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ワシは56だけどバリバリ働いとるよ。腰が痛いけど(苦笑)
- 2019年12月15日 19:20
- 11人
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ほーんと、職場の嘱託のジー様達が本当に働かないというか仕事が出来ない。何故かジー様達は元銀行員。男は自分の出世の為なら働くけど、出世しないならサボる
- 2019年12月15日 17:12
- 11人
- 4件
若い頃は安い給料でサビ残もして、会社の為に一生懸命働いたであろうに。歳を取ったら今度は働きに見合わない賃金とか言って捨てる・・・働かないとは聞こえが悪い
- 2019年12月15日 20:38
- 10人
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まぁ、仕事の内容により給与が変化するのはいい。だが、さんざん叩くのは結構だが若い人も必ず歳を取ると言う事。
- 2019年12月15日 19:08
- 10人
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余計な仕事しないで楽に暮らせるのがベストなんだけどね
- 2019年12月15日 20:29
- 9人
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専門性高い仕事をしてる、定年退職後の再雇用アルバイターのおじさま達にも現役並の給料出してあげてほしい～。
- 2019年12月15日 20:18
- 9人
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私は40歳で「若手社員」ではない。会社人生は折り返し。しかし、どんなスキルを持てば、若手社員に冷ややかな目で見られたり、疎まれなくなるか、全く分からない。
- 2019年12月15日 19:00
- 9人
- 2件
専門技術持ってれば稼げるワケではない食いっぱぐれがないダケ
- 2019年12月15日 17:58
- 9人
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オッサンですが働いたら負けだと思ってる。若い奴らが寝ずに働けばいい
- 2019年12月15日 21:31
- 8人
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大企業のおじさんたちと、うちのあのおじさんとは問題の本質が違うけどな。
- 2019年12月15日 20:16
- 8人
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新卒新人は、、、中高年に食わしてもらってるんだけどね。。。だから退職近い人は、その分の回収をしているという話。ホントの改革なら成果報酬。
- 2019年12月15日 19:30
- 8人
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若い人の給料をもっと上げて、その分昇給ペースを緩やかにして55歳で昇給停止とかでいいと思うのですが。労組等の抵抗が強いんでしょうか･･･。
- 2019年12月15日 18:19
- 8人
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定年まで続く会社って、実は少数派。
- 2019年12月15日 18:02
- 8人
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働くんだったら死んだ方がマシだと思っているのでは？
- 2019年12月15日 23:10
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働かないんじゃなくて、スキル＆体力と給与（年功序列）が釣り合わない。今の移り変わりが激しい時代に年寄りがついていくのは厳しいし、社内の職人技の場も減った
- 2019年12月15日 20:21
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