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正社員をバイトへ降格問題は

436件

2017年09月21日 10:03 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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労働契約に限った話じゃ無く全ての契約行為に言えることだが、文書が有ろうが無かろうが法規的に正当性を持たない契約は無効です。ついでに言えば文書が不当であれば訴訟の材料です
- 2017年09月21日 17:26
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どういう状況なのか記事だけでは分りませんが、その仕事ができなくてバイト降格なら正社員云々ではなくて、辞めたほうがいいと思いますけどね。向いてない仕事を続けるのは苦痛です
- 2017年09月21日 17:20
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バイトに降格→退職します→違約金発生って何故？バイトに降格した時点で社員じゃないんだから払う必要なし
- 2017年09月21日 17:10
- 9人
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おー、肉屋を応援する豚応援団が、わいてるわいてる。
- 2017年09月22日 00:39
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しかし、会社はゴリ押ししてでも押し通すのが世の常だな
- 2017年09月21日 21:59
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まあ、こんな糞な会社なら転職までの腰掛けでいいだろ、辞める仕度はすべきだよね経営の事情で同意の上で少し給料を下げる、まででしょ許されるのは…
- 2017年09月21日 21:33
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まさに安倍晋三の描いた美しい国
- 2017年09月21日 17:50
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こんな誓約書が無効なことくらいは労働者も自己防衛として知っておく必要がある世の中だと思う。
- 2017年09月21日 17:42
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しがない介護福祉士です。そんなシステムが合法扱いで横行するなら、全国津々浦々の介護事業所は挙って、一部のお気に入り以外には難癖つけてバイト降格しまくるのが目に見えてる。
- 2017年09月22日 06:15
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バイトに降格させて安くいいように使おうとせず、もし散見される意見のように正社員として不適だというのなら解雇(雇用契約の解除)が正しいよね ^^;
- 2017年09月22日 01:01
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あるマイミクが正社員就労しようとしてるけど、契約にはお互い気をつけよう！
- 2017年09月21日 17:58
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でもこれを行使して正社員扱いが認められたところで所詮そんな会社だから長続きはしないと思う。
- 2017年09月21日 17:17
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降格の理由を教えるのは当然だろう。それをしない会社なんてろくな会社じゃない。会社として先は無い。潰れる会社を辞めるのは、先見の明がある。
- 2017年09月22日 05:29
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ブラック企業ということは確定なので裁判起こしてでも退職するべきでしょうね。
- 2017年09月21日 23:26
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正社員をバイトに「降格」は出来ない。それが可能なら、契約書を取り交わす必要がないからな。会社の一存で処遇が決まるなら、社員は必要ない。
- 2017年09月21日 22:55
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