まぁさもありなん。昇進出世で得られるものを示してこなかった上の世代の責任でもあるんじゃないか？人のせいにしすぎかな？？

なら、全員「アルバイト」で良いんじゃねーの？バイトと何も変わらねーじゃん。それで何？バイトに責任取らせる？マジでふざけてるのか？こう言う奴が俺は一番許せないね。

給料上げればーとかイってますが、おまエラ程度の働きで給料が増えると思ってんのか？

それに見合った手当てを貰えたらまた違った割合になるんだろうね・・・・・

管理されてる方が楽だから。向上心というものが無い育ちをしたのが増えてるから。未だに年功序列で管理職に就いた世代が大勢残ってるから。

管理職の拒否理由は「権限と責任と報酬が釣り合っていないから」が殆どだろう。この3つの要素が釣り合っていれば、拒否する理由はないと思う。

あ〜身につまされる。自分もあまり望まなかったけど、結局やる羽目に。能力も無いのに。ストレス耐性を買われたんだと思う。

老害ジジイの介護せなアカンねんやったら、ペーペーでええわなぁ〜　今の若い奴は、かしこいわ〜

非正規が正規になりたがり、正規は「責任を取りたくない」。もし非正規と正規の待遇が同等になったら、非正規は正規になりたがるだろうか。人間勝手なもんで、欲からの要求を聞いてたらキリがない。

それは個人の自由だとは思うが、現状の処遇や環境ががそのまま維持されるとの認識の下での発言であれば、世の中舐めていると思われる。

管理職になるためにはごますりばっかりしなきゃならない。管理職の仕事の９０％以上は上司の機嫌取り。はっきり言って技術職のヒラのままで上司に喧嘩売ってる方が１００倍やり甲斐あるわ！

給料上げればやる気がでるという考えは、ない。