ホーム > mixiニュース > 地域 > HIV内定取り消しで賠償命令 > つぶやき一覧

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

HIV内定取り消しで賠償命令

450

2019年09月17日 11:01 時事通信社

  • 「虚偽報告をしたんだから不採用は当然」と言う人が多いんだけどさ、記事を読む限りHIV感染している事は個人情報を守る範囲内だとみなされているんですよね。
    • 2019年09月17日 15:55
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 差別的な目で見たくはないけど、あまり他人と接触しない職業ならともかく、なんの仕事か分かんないけどやっぱり病院内で働くっていうのはちょっと怖いって思っちゃうよ。 https://mixi.at/aeNLO4L
    • 2019年09月17日 15:08
    • イイネ!5
    • コメント2
  • 面接でエイズを隠してたのが気になるけどね。やっぱり会社はそのあたり判断したのでは?
    • 2019年09月17日 14:26
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 一般常識より判決がおかしいのは法律が間違っているからでそ。
    • 2019年09月17日 13:43
    • イイネ!5
    • コメント0
  • エイズの人間が病院に就職しようなんて非常識だと思う。人殺しがおまわりさんになろうとするのと同じ。
    • 2019年09月17日 13:20
    • イイネ!5
    • コメント6
  • 自分がその病院に通っていたら働いて欲しくないけどね。病院だよexclamation ��2
    • 2019年09月17日 13:12
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 社会の認識って何の認識?病気でも大丈夫よん!って?病気は黙っていてもオッケー!って?
    • 2019年09月17日 12:54
    • イイネ!5
    • コメント0
  • そもそも病院に面接に行き持病について問われたのに答えなかった時点で偽証。被害者ヅラして裁判まで起こす時点で病院で働く資格無し。
    • 2019年09月17日 12:51
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 現在の法令やHIV治療の現実を考えると妥当な判決。ただし、雇用側から見ると本音と建て前がある。HIVがだめで、肝炎はいいのか、とかすぐに炎上しそうだ。しかし、今時、持病とか聞くのか・・・。
    • 2019年09月17日 12:37
    • イイネ!5
    • コメント4
  • 空気感染しないとはいえ、いつ体液に触れるかわからない病院という環境上、感染症にかかっている人を雇うのはリスクが高いでしょ?
    • 2019年09月17日 12:36
    • イイネ!5
    • コメント0
  • エイズ関係無しで長期入院の可能性の高くなる病気を申請しないのは解雇案件だろ…企業負担の医療費は安くないぞ?
    • 2019年09月17日 12:31
    • イイネ!5
    • コメント0
  • これで告知義務がないって最高裁で認可された日には、バイオハザート級の病気持ちがどんなとこにいてもおかしくない事態になるわけと……ただちに告訴しないと
    • 2019年09月17日 12:29
    • イイネ!5
    • コメント0
  • そかぁ?内定取り消しはどうかと思うけど、しかし…。大昔の職場でもHIV感染者がいたけどさ、やっぱり近寄りがたかったよ。怖かったよ。ってのが、俺の正直な意見だし、ましてや病院でしょ…。
    • 2019年09月17日 12:28
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 薬飲んでれば感染しないということは、薬飲み忘れたら感染するって事よね?
    • 2019年09月17日 12:25
    • イイネ!5
    • コメント2
  • いやいや流石にこれはねーわ。医療機関にHIV感染者が勤務しているなんて事実、それこそその機関が潰れるレベルの信用問題だわ
    • 2019年09月17日 12:22
    • イイネ!5
    • コメント0
ニュース設定