某関西AMアニラジのリスナーは多くが高学歴経歴で割とカースト性も強く大学中退の私はリスナーFC主催の某有名リスナーにチャット上で別の会話から私の中退大学名を追求し抗議したらチャット主催にアクブロさせた

CG業界だと、ポートフォリオでわかる。こっちの子には生涯かかってもこの子は勝てないだろうな…。と思う瞬間がある。　悲しいが「順序立てて、限られた時間での目的達成」目線で見ると学歴信仰は間違いない。

当たり前の話だし、何が問題なのかわからない

その人の能力と、大学は関係無い。東大出ててもバカもいる。高卒でも能力有るのもいる

偏差値の高さ＝仕事の能力になってる職種はそれでも良いと思う…どの職でも偏差値の高さが仕事の能力に直結する訳でもないしね…

努力と、努力によって得た成果が評価される社会であって欲しいから、学歴を選考基準のひとつとする事には賛成。もちろん、それが全てとは言わんけど。

高校中退だからフィルター関係無い。

勘違いする人もいるだろうが、学歴フィルターと言うのはなにも学歴"だけ"で判断するわけではなく、要するに"足切り"で、その中からさらに当たりを狙ってくじを引くんですよ(笑)

どうでもいいけど、キャッチコピーは小○方さんをリスペクトしているのであろうか？

大学の本来の意義から外れているし、ビジネスパーソンとしての適性の指標にはなるかは微妙なとこだけど、与えられた課題を遂行する力を推し量るバロメーターにはなるからね。

フィルターは各々の会社(人事)のやり方だからご自由に。ただしフィルター以外の大学の学生でも「あ、この子は」ていう人材を見つけられるかどうかだよね…

利根川先生に　聞い欲しい　「ぶち・・・・」

エントリーの段階で、学歴以外で目に留まるような資格や特別なアピールポイントでも無いヤツが「おかしい」とかちゃんちゃら可笑しいぞ