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  • 「本当は男性だけ募集したかったんだけどね」と言うから「それでは後にお待ちの女性の方々に伝えて参ります」と席を立ったら慌てて止められた。
    • 2016年05月21日 22:51
    • イイネ!90
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  • 一度でいいから、『貴方(面接官)を採用して、この会社にどんなメリットがあったのですか?』と聞き返してみたい。
    • 2016年05月21日 18:03
    • イイネ!74
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  • 「私を採用したら貴方は人助けした人として私に感謝されます」・・・����ʴ򤷤����
    • 2016年05月21日 17:50
    • イイネ!37
    • コメント6
  • 「最初は給与を頂きながら業務を学ぶことになりますが、なるべく早く給与以上の仕事をこなすようになりたいと考えております」などと答えておきました���å��å�
    • 2016年05月21日 19:21
    • イイネ!31
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  • 具体的には…駅の構造や客の流れなどよくそこまで研究し尽くしたと驚くばかりのデータを示して効率や顧客満足度UPを熱く語る人をJRは落とすと言われている
    • 2016年05月21日 17:28
    • イイネ!31
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  • 「とりあえず、平均年齢が下がります」
    • 2016年05月21日 21:13
    • イイネ!24
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  • まだ何も仕事をやってないのだからメリットなんか解りません→これで充分だな��դ���å�������Ф��͡�
    • 2016年05月21日 18:51
    • イイネ!24
    • コメント0
  • おじさんの就活の時もそういう類いな質問はあったけど、ここで勇ましい答えをしたライバルは次の面接に居なかった記憶がある。ほどほどに
    • 2016年05月21日 17:39
    • イイネ!18
    • コメント6
  • では、この会社の仕事内容を詳しく教えて下さい。HPや会社資料からは・・・と書いてありますが具体的に内容がわからないので。と返せば良い。
    • 2016年05月21日 17:38
    • イイネ!16
    • コメント1
  • 「あくまで「そうありたい」という話ですが、任された仕事で結果を出し続けて、ゆくゆくは御社を引っ張っていけるようになりたい」と考えております!と。
    • 2016年05月21日 19:26
    • イイネ!15
    • コメント1
  • 勘違いしちゃいけないのは、この手の質問で 「インパクトを残してやろう」 と考える事。 大体失敗する。 どんな質問にも動揺せずにそつなく答えるのが正解。
    • 2016年05月21日 17:43
    • イイネ!15
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  • そんな漠然とした質問されてもねぇ…。逆に「私を採用したら、会社のためにどう生かしますか?」なーんて聞き返すくらいしか思いつかない。
    • 2016年05月21日 17:52
    • イイネ!13
    • コメント0
  • バブル入社組が「御社に入って私にどんなメリットが?」って聞いてたらしいね。こいつらが今自分らが就活中に会社に聞いてたことをそのまま就活生に聞いてる
    • 2016年05月21日 23:25
    • イイネ!12
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  • 僕を採用すれば職場の女性皆さん妊娠します!と答えたらいい
    • 2016年05月22日 00:24
    • イイネ!11
    • コメント3
  • 面接じゃないが、上に「一番大事なものはなんだ?」と聞かれて「お金です」と答えた俺。
    • 2016年05月22日 00:18
    • イイネ!9
    • コメント3

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