つぶやき一覧 | 往復8時間通勤、異動無効訴え

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往復8時間通勤、異動無効訴え

527件

2019年02月20日 22:01 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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家庭の事情から宿泊せず毎日現場まで往復300km運転して通勤してたヤツが居たが、流石にそれは危険だと元請から止められた。通勤途上での事故も労災になるんだよね・・・
- 2019年02月21日 10:00
- 52人
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ワガママって…(-_-;) んじゃお偉いさん達も四時間かけて通勤して20時間働いてんですね？もちろん家事介護してからのですよね？
- 2019年02月21日 09:37
- 51人
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労働者のわがまま…ね。体のいい退職勧告にしか…。
- 2019年02月21日 09:24
- 48人
- 0件
× 従業員のわがまま　○ 会社都合のわがまま
- 2019年02月21日 09:56
- 40人
- 1件
要は外資系企業の名古屋支社を廃止するので、労働を継続するのなら成田支社へ転属ってことかと。ならば転属するか辞職するしかないと思うんですが。。
- 2019年02月21日 09:47
- 40人
- 6件
フィンエアー（フィンランド航空）、本国北欧フィンランドでは考えにくい女性に対する労働条件の変更。これって日本の企業がやりそうな恣意的な遠距離通勤＝退職強要と
- 2019年02月21日 10:07
- 33人
- 7件
無能経営者と無能管理者のなせる業。自分でやってみろ。
- 2019年02月21日 09:38
- 29人
- 0件
この場合は専用機を仕立てて送迎するならいいんじゃない
- 2019年02月21日 08:40
- 25人
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これ、「男性が対象でも日本では問題」な事なんだけど…。記事よりも女性が嫌いとか男女平等に疲れた人が、女性だからとか男なら単身赴任って捉えちゃう事の方が怖い。
- 2019年02月21日 14:04
- 24人
- 4件
雇用保険の「特定受給資格者」に該当することを企業がやってて労働者のわがまま」もないが、これ肯定する人の論理も謎。外資でも日本法人は日本の労働諸法に従うんだよ
- 2019年02月21日 13:50
- 24人
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会社は社員あってのもの、これはもはや人権問題
- 2019年02月21日 10:41
- 20人
- 0件
「地域を限定して採用された事実はない」←これが既に嘘言ってね？
- 2019年02月21日 09:44
- 20人
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辞めてくれと遠回しに言われてるのに、何故気遣いない。そもそも、そこまでしてしがみつく程の会社でもないだろ？他社で採用されないレベルなのかな・・・
- 2019年02月21日 09:42
- 20人
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