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  • ´•ω•)なんと理不尽な…と思ったけど、『男女平等』を求めたんだよねえ、、 家族を置いて「単身赴任すればいい」てハナシになっちゃうよなぁ…
    • 2019年02月21日 12:45
    • イイネ!7
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  • 有能なら辞めるべき。無能なら従うべき。
    • 2019年02月21日 12:22
    • イイネ!7
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  • うちの旦那の会社も普通に転勤やら移動はあるけどみんな誰も文句言わず従ってるよ… https://mixi.at/a3yITqu
    • 2019年02月21日 12:20
    • イイネ!7
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  • 半年前に通告してるんだから突然ではないでしょw半年ってまだ親切な方じゃ無いの??自分も経験あるけどその時は3ヵ月前だったよ(苦笑)
    • 2019年02月21日 10:59
    • イイネ!7
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  • 普通の会社でも人事異動で勤務地が変わることは普通にあって、その場合は家族ごと引っ越すか単身赴任。女性労働者は勤務地を変えられないという特権でもあるのか?
    • 2019年02月21日 10:06
    • イイネ!7
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  • 転勤命令でしょ? 辞めるか転勤するかどちらかだと思う 実際に名古屋営業所は閉鎖なんだから 航空会社は悪くないでしょう
    • 2019年02月21日 09:59
    • イイネ!7
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  • いやー、「我が儘な労働者」とは酷い言い草だなぁ、ブラック確定認定でヨロw
    • 2019年02月21日 09:59
    • イイネ!7
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  • 転勤制度は本人の希望を除いて違法にすべき。家族と引き離されたり、家も買えないし、そんな理不尽に文句を言わない日本人がドイツ人には理解できないらしい。
    • 2019年02月22日 07:58
    • イイネ!6
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  • こんな往復八時間通勤の交通費を負担してでも移動させるってのは、おばさんCAを辞めさせたいんだろうね�������������ӻ����������Ե����Ե����Ե����Ե����Ե�
    • 2019年02月22日 01:32
    • イイネ!6
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  • 【当時の募集要項にはセントレアから公共交通機関で90分以内に居住または居住予定が条件】。この条件で採用したならこの条件じゃなくなったとき問題が起こるわな。
    • 2019年02月21日 21:16
    • イイネ!6
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  • 皆さん知ってました?長距離のトラック運転手って毎回違う会社に片道8時間とか時には中一日通勤すよ!クソ楽しそう
    • 2019年02月21日 20:56
    • イイネ!6
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  • お気の毒ではあるが 男性なら単身赴任か転職又は妻が退職して 家族で転居するケース。 週に3日以上不在でも育児や介護に支障が無いのなら 単身赴任は不可なのか? 会社の対応もどうかと思うが 会社員に転属は付き物。 フィンエアー名古屋拠点廃止、転居困難なCAは成田まで4時間通勤
    • 2019年02月21日 16:16
    • イイネ!6
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  • これっていわゆる転勤だよね?。正社員ならあって当たり前。都合に合わせて「女であること」を利用してるようにしか見えん。
    • 2019年02月21日 14:00
    • イイネ!6
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  • この会社の言い分・・・信じられん(・_・;)
    • 2019年02月21日 12:59
    • イイネ!6
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  • これをわがままと言い切っちゃうところが怖い。
    • 2019年02月21日 12:46
    • イイネ!6
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