「学歴で差別するなと言いたければ学歴を持て」と死んだ親父がよく言ってた。それで僕は人に負けない学歴を作った。その上で学歴が全く関係ない仕事をしてる（笑）

企業は、密室の中だから、何を聞いても良い訳では無いし、上から見下すような言い方は酷い。この学生から口コミで企業の悪評が広まっても仕方ない。

どこにカメラがあり。日本中が文春記者のような世の中で。そのような発言をする企業は終わるよ。法的措置の前に社会的制裁が下るよ。不採用でラッキーだよ。

タイトルしか読んでないけど、それは差別ではなく評価という。

｢よくそんな学歴で応募しようと思ったね｣就活生への露骨な差別発言､法的問題は? まぁ呼ぶなとは思うけど会社はボランティアではない。学歴や資格で判断されるのは当然では？

女性を、外見で選んでいる会社も間違いなくありますよ〜。昔勤めていた会社がそうだった…

理工系の学生は、企業が学校ごとに推薦枠を出していたから、場違いな人が面接に来ることはなかったよ。今は違うのかな。

MARCHって、そんなにすごいのか…。国士舘とだったら言うほどの差を感じないのだけれど…。

『学歴で人間判断する糞みたいな企業です』と自己紹介して下さったんだ。笑顔で中指立ててサヨナラしてやれば良い。

学歴で差別なんて甘い。雇用機会均等法があるから、年齢制限なし、男女どちらでもと書いておきながら、いやうちは40才までの男性を希望しているから、とさっくりはざら。

某食品会社の最終面接で「君の大学から来た先輩はいないねぇ…」で不採用。後にその会社は食品偽装等で一気に規模縮小。

就職後に差別されるよりはマシだろうな。学歴に見合った就職をする方が最終的には良いよな(´・ω・｀)

「よくそんな学歴で応募しようと思ったね」「え、じゃあなんで面接に呼んだんですか？　履歴書読めなかったんですか？」

そう言われないように必死になって勉強するんだろうが。自らの不勉強がもたらした結果なのに社会に甘えるな。