希望退職の対象になる40歳以上ってまさに氷河期世代なんだよね。ここが老後になる頃には世の中どうなるんだろうなあって思う

完全にアベノミクスが失敗してると言う事を証明する良い事例ですな。税金投入で無理やり株価上げても、実際の企業自体がその能力無ければこうなるわね。

希望退社を募るってのは、退職金上乗せするから辞めてくれって事だろ？そんな事をすると就職先のある有能な人間から居なくなるんだよ。基本的には肩叩きの隠れ蓑だけどな。

おや？大手メディアも早期退職募ってるんじゃなかったですかねぇ？

これが健全なんですよ！人は必要な所へシフトするのが良いのです。年功序列だと言って過去の功績以上にしがみつかれては、若い社員の育成を阻害してしまいます。年老いても自己研鑽が必要。

そうやって虎の子の人材と技術を海外流失させた挙げ句、顧客も失って何も残らなくなって外資に身売り切り売りを繰り返した３０年なのに【まだその愚行を続ける】のか？(以下続く

さすが財務省の経済政策は素晴らしい( ｀ー´)ノ

多くの愛国者が称賛した自己責任論と、株価を評価指標にして見せかけの利益を優先にした結果でしょうに。 自分達が希望した通りになって、それへの反対意見を反日呼ばわりしておいて何を今更

ほんまに要らんのなら、ええんやけど。人材を甘く見てるよな。使える人（利益を生む人）になるまで、新人育てる無駄金を把握してんのか？

自分は敗戦どさくさ生まれの高齢者だ。子供時代から周りには「手に職を（特殊な技術者）」と言われ育った。青年になってもずっと頭に。老後は定年退職した後、資格で事務所をしてる。

上場企業昨年は倒産が無かったと言ってたがこれがその理由だね・・・(^_^)

まず真っ先に約立たずの高給盗りの役員共が率先して見本で辞めるべし、もちろんお前らは退職金なんかなしだよ、そんなの当たり前のことだろ

他人の事を言ってる場合か糞アサヒwww

４５歳までに、第二の人生を決めてください！。-新浪剛史。