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  • これがまかり通ったら、正社員待遇をエサに人寄せ→難癖つけてバイト/契約に……が横行しちゃうしなぁ。
    • 2017年09月21日 16:12
    • イイネ!332
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  • あきらかにブラック企業でしょ。退職したほうがよいと思う。
    • 2017年09月21日 16:15
    • イイネ!272
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  • 社名教えてよ
    • 2017年09月21日 16:36
    • イイネ!221
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  • いずれにしてもブラック確定なので辞めたほうが良いよね。
    • 2017年09月21日 16:39
    • イイネ!175
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  • 勝手に降格&1年未満の退職に違約金の発生と言う時点でろくな会社ではないですよね。法律的には正社員としての雇用継続が出来ますが…こんな会社は早く辞めた方が良いと思います。
    • 2017年09月21日 16:44
    • イイネ!149
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  • 真っ黒な会社だな。正社員になっても苦労するだけだから、さっさと辞めた方が身のためだろう。
    • 2017年09月21日 16:44
    • イイネ!104
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  • 友人が正社員からパートへ降格となりそれでも働いていたよ…鬱になったよ…彼女…やっぱり弁護士か誰かに相談したら良かったのかな…
    • 2017年09月21日 16:46
    • イイネ!85
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  • これはあまりにも酷い会社。奴隷契約じゃん。これはブラック企業ではなく違法企業。名前を曝すべき。そしてさっさと辞めたほうがいい。違約金求められたら裁判起こすぞと言えば良い
    • 2017年09月21日 17:12
    • イイネ!71
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  • ありえない企業 間違いなくブラック
    • 2017年09月21日 16:47
    • イイネ!48
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  • ま、真っ黒な企業だな。
    • 2017年09月21日 16:47
    • イイネ!43
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  • 逆に使えないバカに給料払って会社が潰れて退職金も給料も未払いでも良いと?今の労働者って経営者が魔法使いやドラえもんだと思ってるよな、みんな普通のおっさんだぞ
    • 2017年09月21日 16:51
    • イイネ!40
    • コメント21
  • わたしがずっと前に勤めてたブラック企業では、店長を社員に降格するってのはあったな。でも社員がバイトになるのは聞いたことないわ
    • 2017年09月21日 16:43
    • イイネ!28
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  • 会社は慈善団体じゃないんだから待遇に見合わない労働者が降格になるのは当たり前だろう。
    • 2017年09月21日 16:54
    • イイネ!27
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  • 不当なことをしなければ人を雇えないなら最初から経営なんてしなきゃいいよ。
    • 2017年09月21日 17:17
    • イイネ!24
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